top of page

EGYÉNI FEJLESZTÉSI UTAK
MINDEN SZERVEZET SZÁMÁRA

Az ABOVO org megoldásai átfogóan támogatják a szervezetek működését és fejlődését. A szolgáltatások között megtalálható a szervezeti diagnosztika, pszichoszociális kockázatelemzés, tréningek és workshopok, valamint coaching és egyéni tanácsadás. Minden eszközünk és programunk azzal a céllal készült, hogy elősegítse a hatékonyabb HR folyamatokat, növelje a munkavállalói elköteleződést, és támogassa a csapatok fejlődését.

 

Bízd ránk a szakmai hátteret, és érj el kézzelfogható változást a vállalatodban!

ISMERD MEG SZOLGÁLTATÁSAINK

Az ABOVO org szolgáltatásai átfogó megoldásokat nyújtanak a szervezetfejlesztéshez, támogatva a cégeket abban, hogy hatékonyabbá, összetartóbbá és eredményesebbé váljanak. Segítünk feltárni a gyengeségeket, erősíteni a csapatmunkát és növelni a munkavállalói elköteleződést.

SZERVEZETI DIAGNOSZTIKA
& HR ÁTVILÁGÍTÁS

A szervezeti diagnosztika és HR átvilágítás átfogó képet nyújt a céged működéséről és emberi erőforrás folyamatairól. Ez a szolgáltatás feltárja a szervezeti struktúrák gyengeségeit, az együttműködési problémákat és a HR stratégiák hiányosságait. Tudományos módszerekkel elemzünk adatokat, hogy azonosítsuk a hatékonysági akadályokat, és személyre szabott megoldásokat nyújtsunk. Ez segít minimalizálni a belső feszültségeket, javítani a csapatmunkát és növelni a termelékenységet.

MUNKAVÁLLALÓI ELKÖTELEZŐDÉS FELMÉRÉSE

A munkavállalói elköteleződés kulcsfontosságú a termelékenység és a csapatdinamika szempontjából. Szolgáltatásunk segít feltárni, hogy az alkalmazottak mennyire elégedettek, motiváltak és elkötelezettek a vállalat iránt. Elemzéseink azonosítják azokat a tényezőket, amelyek csökkentik az elégedettséget, például a túlterheltséget, a kommunikációs problémákat vagy a vezetési hiányosságokat. Az eredmények alapján célzott javaslatokat nyújtunk, hogy növeljük az alkalmazottak lojalitását és elköteleződését.

SZOCIOMETRIA

A szociometriai elemzés betekintést nyújt a csapatok belső kapcsolatrendszerébe és együttműködési mintáiba. Ezzel a módszerrel feltárhatók a rejtett konfliktusok, az alacsony bizalmi szintek vagy a gyenge kommunikációs csatornák. Az eredmények segítenek átalakítani a csapatdinamikát, erősíteni a kapcsolódásokat és elősegíteni a hatékonyabb együttműködést. Ez a szolgáltatás ideális választás a csapatok közötti harmónia és produktivitás javítására.

WORKSHOPOK

Interaktív workshopjaink lehetőséget nyújtanak a csapatoknak, hogy közösen dolgozzanak aktuális problémák megoldásán vagy új készségek elsajátításán. Az aktív részvétel és a valós helyzetek feldolgozása segít a tudás gyakorlati alkalmazásában. Workshopjaink rugalmasak és az adott vállalat igényeihez igazítottak, így garantáltan releváns és eredményes tanulási élményt nyújtanak.

ASSESSMENT CENTER
& DEVELOPMENT CENTER

Az Assessment Center & Development Center szolgáltatásunk célja, hogy objektíven értékeljük a munkavállalók kompetenciáit és fejlesztési területeit. Interaktív gyakorlatok, tesztek és szimulációk révén pontos képet kapunk a jelöltek készségeiről, például a kommunikáció, problémamegoldás és vezetői képességek terén. Ez lehetővé teszi a cégek számára, hogy a legalkalmasabb jelölteket válasszák ki, miközben támogatja a meglévő munkavállalók fejlődését.

PSZICHOSZOCIÁLIS KOCKÁZATÉRTÉKELÉS

A pszichoszociális kockázatok, mint a stressz, a kiégés vagy a munkahelyi konfliktusok, komoly veszélyt jelenthetnek a vállalatok hatékonyságára. Szolgáltatásunk célja, hogy azonosítsa ezeket a kockázati tényezőket és konkrét megoldásokat kínáljon rájuk. Az értékelés során elemezzük a munkahelyi környezetet, a munkafolyamatokat és az emberi kapcsolatok dinamikáját. Az eredmények alapján olyan intézkedéseket javaslunk, amelyek csökkentik a stresszt és javítják a munkahelyi légkört.

TRÉNINGEK

A célzott tréningprogramjaink támogatják a munkavállalók készségeinek fejlesztését és az üzleti célok elérését. Legyen szó kommunikációs készségek, időgazdálkodás vagy vezetői kompetenciák fejlesztéséről, tréningjeink gyakorlatorientáltak és az egyedi igényekhez igazítottak. Ezek a programok nemcsak az egyéni teljesítményt növelik, hanem a csapatok közötti együttműködést és a szervezeti hatékonyságot is.

COACHING ÉS EGYÉNI TANÁCSADÁS

Coaching és egyéni tanácsadási szolgáltatásunk célja, hogy támogassuk a munkavállalókat és vezetőket a szakmai fejlődésben, valamint a kihívások kezelésében. A személyre szabott megközelítés lehetővé teszi, hogy az egyén erősségeire és fejlesztendő területeire koncentráljunk, miközben segítünk a célok elérésében. Ez a szolgáltatás különösen hasznos a vezetői készségek fejlesztésére, karriertervezésre és konfliktuskezelésre.

PSZICHOLÓGIAI TANÁCSADÁS

A pszichológiai tanácsadás segít a munkavállalóknak kezelni a stresszt, a kiégést vagy a munkahelyi problémákat. Szakértőink támogatást nyújtanak a mentális egészség javításában, ami hosszú távon növeli az egyéni teljesítményt és a munkahelyi elégedettséget. Ez a szolgáltatás ideális megoldás, ha szeretnéd csökkenteni a fluktuációt és erősíteni a pozitív munkahelyi légkört.

OUTPLACEMENT

Az outplacement szolgáltatásunk támogatja a munkáltatókat és a munkavállalókat az elbocsátási folyamatok humánus és hatékony kezelésében. Az érintett alkalmazottak számára karriertervezési tanácsadást, álláskeresési stratégiákat és érzelmi támogatást nyújtunk. Ez a szolgáltatás nemcsak segíti a munkavállalók újrakezdését, hanem védi a vállalat hírnevét és erősíti a belső munkahelyi bizalmat.

Mikor hozzuk el a hatékonyságot és
az eredményességet a Te szervezetedbe?

Abovo_Logo_Flat_White.png

ABOVO Business Solutions BS Europe Kft.

Falk Miksa utca 5. félemelet 4.
Budapest,
HU-1055

Adószám: 32560118-2-41
Cégjegyzékszám: 01 09 430628
Ügyfélszolgálat: hu@abovo.jobs

Magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba vételi azonosító:
​BP/0701/048659-2/2024-1430

image-2.png

Az abovo JOBS, abovo ORG, abovo ADS és abovo PULSE termékek az Opticruiter Technologies Ltd.kizárólagos tulajdonát képezik, és minden szellemi tulajdonhoz kapcsolódó jogot fenntartunk. Az ABOVO Business Solutions BS Europe Kft., az Opticruiter cégcsoport tagjaként, rendelkezik ezen termékek Magyarország területére vonatkozó korlátlan hasznosítási és felhasználási jogaival, biztosítva a termékek helyi értékesítését és alkalmazását.

© 2024 Minden jog fenntartva az OptiCruiter Technologies Ltd. és az ABOVO Business Solutions BS Europe Kft. részére.

bottom of page